12月1日より施行されたアルコールチェック義務化は、企業にとって新たな法令順守の課題となります。
対象となる事業者は、
①車両を5台以上保有している企業
②定員が11人以上の車両を1台以上保有している企業
が対象となります。
メインとなる事業者は、主に運送業、サービス業、教育福祉に関する事業者等がメインの事業者となりそうですが、上記の対象を満たす企業はすべて法令順守の対応を求められます。
これらの事業者がこの変更に備えるべき主要なポイントをまとめました。
アルコールチェック義務化の法改正に関連する法的文書やガイドラインを確認し、変更点を理解することが不可欠です。
アルコールチェックに使用する機器やツールを適切に導入し、保守作業を定期的に行うことが必要です。
アルコール検査に関連するデータのプライバシーと保護には十分な配慮が必要です。個人情報の厳格な保護策を講じ、情報漏洩リスクを最小限に抑えることが事業者に求められます。
アルコール検査で基準を超えた場合の対応策や処分ルールを事前に策定することが不可欠です。法の下での公平で一貫性のある対応を確保するため、事業者は明確なガイドラインを設けるべきです。
スタッフや来客者との円滑なコミュニケーションを図り、アルコール検査に対する理解を促進することが肝要です。
その他やるべくことは多々ありますが、対応ポイントを押さえながら、事業者はアルコールチェック義務化にスムーズに対応し、法令順守のプロセスを確立できるでしょう。
当社としては、お手伝いできることは、【アルコールチェッカーの導入】のお手伝いが可能です。
対応として、小規模であれば、小型のアルコールチェッカーから、クラウドでデータ保管
、出張先からでもチェックが可能な遠隔使用もできるアルコール検知器の導入までワンストップで対応可能です。
※こちら以外にも取り扱いはございます。
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